北京發佈19個行業工資指導線,最低工資保障線2
2016年度北京市職工平均工資爲92477元。資料圖
中新網北京7月14日電 (記者 杜燕)14日,2017年北京市19個行業的工資指導線正式發佈,最低工資保障線23120元,比上一年提高1800元。
北京市人力資源和社會保障局負責人表示,目前,北京市已探索建立了企業最低工資標準、企業工資指導線、行業工資指導線、勞動力市場工資指導線價位和行業人工成本“五位一體”的收入分配調控體系,對在市場經濟條件下,保護勞動者基本權益,推動職工工資增長,優化收入分配格局起到了促進作用。
今年6月,北京發佈了2017年北京企業工資指導線,職工平均工資增長的基準線爲8.5%,建議企業最高漲薪不超14%、不低於4%,北京各企業均可參照指導線調整職工工資水平。
本月13日,北京發佈2017年企業最低工資標準由目前的每月1890元調整爲2000元,增加110元。同時,非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時21元提高到每小時22元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時49.9元提高到每小時52.6元。
負責人指出,各行業的工資指導線爲一條曲線,依據各行業中生產經營正常、盈利能力良好的企業年銷售收入、從業人員勞動報酬等數據加工整理而成。其中,最低工資保障線23120元,是按今年9月1日起執行的最低工資標準每月2000元以及前8個月最低工資標準每月1890元綜合計算的年度水平。
負責人強調,企業參考相關數據確定工資水平時,應當綜合考慮企業實現利潤等其他經濟指標的完成情況,在遵循全市工資指導線規定的企業工資增長原則的前提下,合理進行當年工資增長的決策。
據悉,2016年度北京市職工平均工資爲92477元,月平均工資爲7706元,這一數字比2015年月平均工資7086元增加了620元,上漲8.75%。其中,隨着北京經濟結構調整,信息、科技等優勢行業發展較好,就業人員工資增長較快。(完)
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