辦公室婚外情發生的幾大根源
很多公司都明確指出,工作人員不得產生戀情,因為辦公戀情的開展,很容易引發各種問題的產生。比如一個會計和一個出納戀愛了,結果這兩人湊在一塊探究着公司的盈利狀,竟然滋生出了,捲走公司的錢財的想法。但話又説回來了,辦公場所畢竟也不是很大,每天與同事、上級間相處交流,也難免會有戀情產生,特別是那些已婚已有對象的,甚至都沒法阻止自己辦公戀情的展開。那麼,到底是什麼原因才引得辦公婚外情的發生呢?或許,在知曉了這些原因後,也能讓你學着自我調控,避免不必要的戀情滋生。
(一)骨子裏藏着的英雄主義
從小説中或是影視中,我們能知道的是,多數的辦公戀情都發生在上下級之間,這是為何?因為很多女孩的心中都有一個英雄夢,對於強者有着自然的崇拜、崇敬感。於是,當這麼個人業務能力強、得人心,皮相還不錯的人出現時,女性心中那種狂熱的崇拜主義立即被激發出來,也不自覺將上級與自個的對象作比較,愈發覺得自家那位實在是無法與之相比。
女性這種心理被引發出來了,而上級又恰好有勾搭女下屬的心思,在辦公中就點燃了兩人愛的花火。當然,也有所謂的辦公真愛存在,只是卻也不多見,在這浮華的社會下,更多的都是利益使然,上級渴望女下屬鮮活血液,女下屬又想利用自己的年輕資本,從上級身上獲得自己想要的東西。權色交易或許便是如此吧!
(二)已習慣彼此的存在
為了一個項目,同事之間可能要一同奮戰好幾個晚上,甚至是加班一個月,在合作過程中,交流的機會多了起來,一同吃飯探討,為了緩解工作壓力,偶爾還會説些生活瑣碎事,待項目結束後,彼此的革命情誼也就建立起來。彼此的日常交流頻率就更高了,這種交流不只侷限於公司內,還會延伸到公司外,比如約着一同看電影、遊玩之類的。
多數人羣都是感性思考的動物,雖然知道自己已婚了,不該與另一異性在私下也如此親密,可偏就無法阻擋自己,因為對方給自己的感覺實在太不相同了,那種貫穿了友情、愛情的情感讓自己瞬間進入了迷戀的狀態中,再加之也不敢過分拒絕,怕同事情誼就此破滅,在公司會面也尷尬。所以也就給了對方可趁之機。
此外,伴侶相處的時間可能還不如同事之間來得多,若是夫妻有一方需要經常性出差,辦公婚外情就更易產生了。因為人總是懼怕孤獨的生物,與同事關係處好了,有些心事也就會説出來,同事也適時地攻其心房,終是促進了同事戀情的產生。有多少婚姻最終是敗在了“你不在我身邊,而ta在”。再加上夫妻之間已十分相熟,更習慣於互相揭短,而缺少了幾分包容與誇讚,同事之間卻不比家人,還是以誇讚為主,如此對比下,優質的同事自然是戰勝了只會挑自己錯處的愛人了。
(三)一旦沾染,就上了癮
沒有誰的付出是理所當然了,當自己的付出沒法得到迴應時,內心就會萬分痛苦,只想若有人能滿足自己的感情索取需求,那麼即便是拋棄現在已有的婚戀也必然是甘願的。辦公婚戀的產生,往往是因為在婚姻中,有一人心有不滿,覺得甚是空虛,沒法得到自身想要的,彼時,有個能讓自己覺得付出是有回報的人出現,對方甚至還對自己送各種温暖,在潛移默化中,自己的心中就埋下了“我的那個ta若對我也這麼好,該多好”的種子,隨着時間的推移,這顆種子迅速發芽,茁壯成長着,隨即進入了難以抑制的狀態。
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