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  • 2017"上海工匠"選樹啓動

    2017"上海工匠"選樹啓動

    本報訊(記者劉錕)昨天,由市總工會、市發改委、市科委等聯合舉行的2017年上海職工科技節開幕式上,正式啓動2017年“上海工匠”培養選樹計劃,職工個人可自薦申報“上海工匠”,參與比拼,唯一報名參評通道爲市總工會“申工社”AP...

  • 頤和園工作人員涉嫌倒票,管理部門:已被停職

    頤和園工作人員涉嫌倒票,管理部門:已被停職

    官方迴應法制晚報訊(記者徐琨堯)昨日下午,市民在頤和園售票處排隊時發現,疑似號販子從售票處內的工作人員手裏拿了一沓門票。網傳視頻顯示,一身着藍色上衣的男子從售票處側門出來後,將手中疑似門票遞給了身着白色上衣的男子...

  • 職場新人的淡妝教程,讓你持狀工作一整天

    職場新人的淡妝教程,讓你持狀工作一整天

    女生剛進入職場的時候,想要給大家留下一個好印象,除了工作能力也需要爲自己增加一些美麗顏值。畢竟在壓力工作中,淡雅清爽的妝容的確會在第一時間爲自己加分。新進職的女生如果不是工作需要應該避免過於濃重的妝容,容易糊...

  • 老闆娘頻向男員工發裸照,男員工不堪騷擾辭職

    老闆娘頻向男員工發裸照,男員工不堪騷擾辭職

    男老闆騷擾女員工事件久不久發生,可是你聽過女老闆騷擾男員工事件嗎?近日就有一名老闆娘頻向男員工發裸照,辭職仍不依不饒,實在令人震驚!這名老闆娘都有家室了,爲何還要向男員工發裸照呢?這名老闆娘的行爲太瘋狂了,竟然經常向...

  • 美聯航職員暴力搶奪嬰兒車,職工目前已被停職

    美聯航職員暴力搶奪嬰兒車,職工目前已被停職

    美國聯合航空公司一班由三藩市準備飛往達拉斯的客機,有機組人員涉嫌對一名手抱嬰兒的母親動粗,片段被上載社交網站引起爭議,航空公司向事主致歉,涉事職員被停職調查。美聯航職工要打“多事”乘客事發於上週五(21日),一名母親...

  • 職場生存法則,做個領導欣賞的好員工

    職場生存法則,做個領導欣賞的好員工

    在年終獎上獲得優秀員工獎是很多人的盼望。那麼怎麼做才能成爲領導眼中的優秀員工呢?讓我們來了解下。一、有夢想、目標與爲之努力的動力一個好的有價值的員工,必須先要敢想,有一個夢想,在夢想階段,要用倒着思考的方法,然後...

  • 新人職場減壓5個小Tips

    新人職場減壓5個小Tips

    典型案例小玉一年前大學畢業分到某報社,面對領導的要求、同事的競爭,小玉一下子很不適應,她開始搞怪,不是表現得很懶散,就是跟領導頂幾句嘴,在工作時加點“小動作”故意讓領導下不來臺。領導採取了激將法,故意安排最好的編輯...

  • 別人家的公司!患病員工辭職5年,每月領1800工資

    別人家的公司!患病員工辭職5年,每月領1800工資

    隨着一年的結束,每個公司都會舉辦年會,總結一年的發展和未來的展望,當然還有很多員工都在意的年終獎,所以就會有很多公司年會的比較,一個公司的年會可以看出這兒公司的待遇福利到底是怎麼樣的。但是有一家公司不僅是把福利...

  • 老闆娘向員工發裸照,男員工不堪騷擾辭職

    老闆娘向員工發裸照,男員工不堪騷擾辭職

    通常都是聽說女員工遭受老闆騷擾,萬萬沒想到還有男員工也會遭老闆娘騷擾,近日,在大興就發生了這樣的事情,一名老闆娘向員工發裸照,勾引男員工,在店裏還肆無忌憚親吻男員工,將男員工都嚇怕了。一家汽配商店的老闆娘頻頻給男員...

  • 職場女性如何平衡家庭與工作,多與家人溝通

    職場女性如何平衡家庭與工作,多與家人溝通

    對於很多職場女性來說,如何平衡好事業和家庭的關係,是她們共同面對的難題。日前,中國青年報社社會調查中心聯合問卷網,對2006名已婚人士進行的調查顯示,17.0%的人稱身邊的女性基本都能平衡好家庭與工作,53.9%的人覺得大部分...

  • 國企職工撞死路人後逃逸,裝作若無其事正常上班

    國企職工撞死路人後逃逸,裝作若無其事正常上班

    資料圖早上駕車撞人後,肇事者並未停留,選擇逃逸。之後還正常上班,被撞者躺在雨中冰冷的馬路上,不幸去世。4月4日清晨6時24分許,榆林市公安局交警支隊二大隊接到警情,上郡路與德靜路十字向南300米附近發生一起事故,一傷者躺在...

  • 老闆娘頻向員工發裸照,員工辭職後仍不依不饒

    老闆娘頻向員工發裸照,員工辭職後仍不依不饒

    老闆娘頻向男員工發裸照,辭職仍不依不饒,這位老闆娘也是夠可以的。一家汽配商店的老闆娘頻頻給男員工發裸照示愛,男員工不堪騷擾辭職後,老闆娘仍舊不依不饒。最終,男員工妻子發現了這一切打上門去。近日,道外公安分局大興派...

  • "人才大省"遼寧在職技術工人佔總人口的11%

    "人才大省"遼寧在職技術工人佔總人口的11%

    中新網瀋陽7月18日電(記者沈殿成)目前,遼寧省專業技術人才總量達到323萬人,佔全省總人口的7.4%,其中高級職稱人才48萬人。全省在職技術工人總量483萬人,佔全省總人口的11%,其中高技能人才100.7萬人。遼寧省委組織部副部長...

  • SNH48馮薪朵黃婷婷辭去隊長職務,因工作失職引咎辭職

    SNH48馮薪朵黃婷婷辭去隊長職務,因工作失職引咎辭職

    北京時間12月22日,由上海絲芭文化傳媒打造的中國大型女子偶像團體SNH48女團又出岔子了!SNH48女團成員馮薪朵、黃婷婷辭去隊長職務,直言因工作失職引咎辭職。網友們卻對此並不能接受,因爲這一切都是成員李藝彤自己作的,但...

  • 人在職場,10個工作好習慣上司最愛

    人在職場,10個工作好習慣上司最愛

    怎麼討得上司領導的喜愛呢?相信這是每個職場下屬都想了解的,每個上司都喜歡好好工作的員工。但是,即使在能力非常出色的員工中,那些擁有某些良好工作習慣的人也總能顯得格外鶴立雞羣。下面這是個工作習慣絕對是上司心中的...

  • 職場男人要充電的五個信號

    職場男人要充電的五個信號

    在職場多年,一直沒有升職,你可有想過原因,不是你的能力不行,或許是該給自己充電啦。那麼在職場中出現哪些現象是提示你該爲自己充電了呢?職場五個現象提示該爲自己“充電”:就像手機、電子產品需要充電一樣,職場人同樣需要...

  • 員工離職十幾年單位仍申領財政工資,疑工資被冒

    員工離職十幾年單位仍申領財政工資,疑工資被冒

    張先生十幾年前就離開洛南縣農業局自謀職業,沒想到縣農業局這麼多年來一直向財政部門替自己申領工資,自己的工資被冒領了嗎?5月18日,華商報記者前往洛南縣財政局覈實採訪,該局辦公室主任不僅拒絕接受採訪,還帶人推搡並驅趕...

  • 煙臺市總力推女職工專項合同

    煙臺市總力推女職工專項合同

    本報訊(記者楊明清通訊員宋潔杜廣坤)近日,爲提升協商質量和維權實效,山東省煙臺市總工會制定了《煙臺市總工會關於加強女職工權益保護專項集體合同工作規範化建設的意見》(以下簡稱《意見》)。近年來,煙臺工會不斷提高女職工...

  • 員工多收到兩萬工資立馬辭職,律師:需歸還公司

    員工多收到兩萬工資立馬辭職,律師:需歸還公司

    類似於之前在銀行取錢卻多吐出了錢的事件,天上掉餡餅的事情又發生了!前段時間在南昌上班的小趙在發工資時發現單位發給他的不是平時的3000元,而是30000元,他的第一反應就是公司發錯了,肯定是財務部多輸了一個零。原本應當...

  • 職場女性/人與人之間的差別在於不工作的那八個小時

    職場女性/人與人之間的差別在於不工作的那八個小時

    嘗試將我們每個人每天所共有的時間總量平均分爲三段,每段八個小時,在第一段時間中,我們都需要休息,利用這段時間恢復和保存精力。在第二段時間中,我們都需要工作,而大多數人的工作都停留在僅僅爲了生存和獲得更爲體面,更爲有...

  • 老闆娘色誘男員工,男員工不堪騷擾辭職

    老闆娘色誘男員工,男員工不堪騷擾辭職

    說到色,通常是都是用來描述男的,可是女生色起來超乎你想象。近日,道外公安分局大興派出所處理了一場鬧劇:一家汽配商店的老闆娘頻頻給男員工發裸照示愛,男員工不堪騷擾辭職後,老闆娘仍舊不依不饒。最終,男員工妻子發現了這一...

  • 女老闆娘向員工發不雅照,男員工無奈之下辭職

    女老闆娘向員工發不雅照,男員工無奈之下辭職

    在一間汽配商店裏,35歲的老闆娘看上了男員工,竟然試圖與他發展情人關係,隨後老闆娘向員工發不雅照,男員工多次被騷擾,無奈之下唯有辭職,然而辭職後還繼續遭老闆娘發照騷擾,某次機會其妻子知道了真相,於是持不雅照上門討說法,兩...

  • 工作20年保潔大媽被辭,離職理由讓人無法接受

    工作20年保潔大媽被辭,離職理由讓人無法接受

    近日,對於53歲的胡鳳葉沒想到會發生這樣的事情,她竟然因爲某些原因需要和幹了20年的保潔工作告別了,胡鳳葉被開除了,胡鳳葉被開除同時波及的還有同爲保潔員的兩個兒子和兩個兒媳婦。胡鳳葉告訴藉着說,3月17日早上,胡鳳葉清...

  • 去哪兒網女員工猝死,入職僅三個月

    去哪兒網女員工猝死,入職僅三個月

    去哪兒網今日宣佈,年僅28歲的女員工小魯因急病搶救治療無效去世。她生前所在的無線事業部車車團隊自發發起了捐款活動。“疼痛的同時,我們需要去面對傷感,鼓起勇氣,理智的盡綿薄之力幫助她的家人。我相信這也是小魯未盡的...

  • 良好員工守則,做一個成熟的職場人

    良好員工守則,做一個成熟的職場人

    小編作爲一個過來人,想給初入職場的一些大學生們一些小忠告。其實起因很簡單,小編所在部門來了一個新來的大學生,但是她的到來簡直是給大傢伙添堵的。第一天上班就遲到,沒有按時到公司,我們主管的臉色難看到死,接着中午的時...