哈爾濱菸草公司招收國企職工錄取太奇葩,筆試不在參考範圍
11月17日,哈爾濱菸草公司招人。對,也就是國家企業公開招人了,而考生楊某筆試成績61.5分,面試成績76分卻落選。當最最終告示出來錄取了王某,不少人關注到王某的筆試成績只有44分,而面試成績是82.2分。哈爾濱菸草公司說,最終錄用筆試成績不作爲參考範圍,呵呵,這藉口真是無懈可擊。
哈爾濱菸草公司招人絕對是肥差啊,多少人削尖腦袋想要進入國企,工資高待遇好還有住房政策。奈何國企部門人力資源穩定長久,極少有公開社會招工的機會。而這次公開招聘,絕對是頭一回啊,假如成功進入,那絕對是變成了鐵飯碗的一員,光宗耀祖的大事件啊。
所謂公開招聘就是公開、公正對全社會打開面試大門,不少符合學歷門檻的人員集體報名拿到了面試資格,從招聘流程一層層刷下來,所有的面試形式都去體驗了一把,但奈何最終解釋權在於菸草公司啊。一句筆試成績不作爲參考,直接將不少筆試成績優秀的求職者拒之門外。
最讓人嘀笑皆非的是,最終錄取的這位筆試成績44分的王某,在當天招聘大廳點名時就沒有出現過。哈爾濱菸草公司站出來解釋說,王某是最後一名參加面試,並非沒有到場。但是,求職人員都注意到官網上放出的招聘信息中規定:每位求職人員遲到30分鐘將不能入場參與面試,對於面試晚到卻沒有標註。這句話意思是,只要面試官沒走,你就能進入現場參與面試,字面上理解沒毛病。
從哈爾濱菸草公司給出的解釋去判斷,也就是在集體面試之後,面試官居然在另外加班面試王某?這是監控視頻中的時間差問題,還是背後隱情,爲何不站出來解釋。如此公開招聘,誰能服氣。
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