别人自愿加班,我完成任务就下班,可老板还是对我有意见
问:想询问下,若是职场中遇到加班的问题该如何去处理呢?就是我每月实际到手的工资根本就没多少,3600-4000左右吧,当初之所以来这家公司就是看上了双休,还有基础缴费都有,而且那会也确认过好几次加班问题,因为无需加班我才想来的。可真正上班后并不是那么一回事,下班时间到,我就走了,我也会询问其他同事是否要一起走,可她们每次都是让我先走,说她们要留下继续工作,我都是有完成任务的,所以我没有要留下的理由的,也不知这些同事是怎么搞的,有的也明明都做好,为何还要继续留下。我来这家公司差不多2个月,这几次开会的时候,上司就有些嘲讽意味,我又不是那种善辩之人,就觉得很委屈。
答:没有老板是不喜欢职员加班的,毕竟在老板眼中他是给了你们“很多”薪酬的,所以能尽量压榨职员为何不呢?若你是老板,你肯定也希望职员们能多奉献些时间给公司啊,除非你的专业技能非常强,公司一定要你,否则,才不会跪舔你。当然,你也要看下自己完成的任务质量如何,既然已有这种心理,何不与老板敞开说明?无论好坏,总不至于让自己在这么被误解,委屈下去,不好的打算便是离职咯!、
问:都说职场如同战场般激烈,的确没错,有些人表面对你和气,可背地里去使劲给你下绊子。我一同事就是如此,我们都有各自业务,每月都要汇报自个工作状况,有次同事出了次,竟然直接到领导跟前去哭诉,还将责任推脱给我,当然我那会不知晓,直到领导给我扣了钱,我询问下才知晓的,我申请还我个公道,可领导根本就不管我,只说补贴我几百块就完事了,也让我别找同事麻烦,毕竟人家是走关系进来的。给我气的,之后我找同事询问清楚,她一点悔意都没有,甚至还在别人眼前装可怜,好像我欺负她一般,我真没见过这样没脸皮的人,第一次感受到职场的可怕,我在想,这样的公司还有必要继续待着吗?
答:上梁都不怎么正,你还奢望下梁稳妥?你继续待着,指不定之后人家又利用特权直接再把脏水泼你身上呢,辞吧,有能力到哪都不怕。
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