把更多眼光投向年轻人
欧洲人文和自然科学院院士孙大文:
建议出台吸引留学生计划
中国与全球化智库理事长兼主任王辉耀:
建议出台吸引留学生计划
中国与全球化智库理事长兼主任王辉耀建议,武汉要注重吸引海外人才。“中国国际人口的比例在全球是很低的,武汉能不能出台一个吸引10万留学生的计划,吸引国际人才,培养中国通、知华派?”
他提议,以后华创会可以请每位与会的华侨华人带一个外籍人才来汉,扩大华创会的国际影响力,吸引国际人才和国际投资。
王辉耀说,武汉出台的“千人计划”,年龄上限是55岁,其实很多超过这个年龄的华人华侨能全身心投入创新创业,建议武汉设立“银发计划”,吸引这方面资源。
欧洲人文和自然科学院院士孙大文:
帮助人才实现本土化,给年轻人时间
国际著名华人食品科学家、欧洲人文和自然科学院院士、国际食品科学院院士孙大文表示,制定人才政策要注重精准化、层次化、本土化、柔性化。要根据城市发展需要,制定精准引才政策;不用光盯着高精尖人才,要把更多眼光放到年轻人那里,给年轻人以时间;帮助归国人才适应中国的社会,帮助他们实现本土化;从实际出发,制定柔性化的人才考核方式。
8日上午举行的华创会“武汉论坛”上,与会嘉宾围绕武汉招才引智,分享了自己来汉创业的经历,提出了意见、建议。
关键词?吸引人才
王辉耀
湖北光谷人才发展研究院名誉院长吴江:
完善安居环境,让人才能呆一辈子
中国人事科学研究院原院长、湖北光谷人才发展研究院名誉院长吴江说,武汉在吸引人才方面有两方面优势,一是科教资源,二是包容的文化。
“有一句话叫‘惟楚有才’。美国一科技巨头总部落户苏黎世,就是看中了那里的高校资源。武汉同样有丰富的科教资源,拥有大量科学家和其他各类人才。另外,武汉的文化包容性强,容易接受新思想。”
吴江建议,武汉要进一步完善人才的安居环境,让人才能在这里呆一辈子,能养老。要发挥华创会的作用,提升武汉在全球配置人才资源的能力。
孙大文
关键词?留下人才
首批“城市合伙人”、武汉光谷量子技术公司总经理王肇中:
武汉干部知心贴心,工作做得很扎实
法国国家科学院终生成就奖获得者、武汉首批“城市合伙人”、武汉光谷量子技术公司总经理王肇中称赞,武汉在招才引智方面,工作做得很扎实。
王肇中在国外从事量子器件研究30多年,是国际著名的纳米学家。当时,国内很多城市找到他,希望他去发展,但他就是看中武汉,“我觉得武汉的干部很知心、很贴心,我需要什么都能想到”。
为了将研究成果做成产业,王肇中2012年来到湖北,担任华工科技首席科学家。2016年初成立光谷量子技术公司,进行量子通信核心零部件的研发和生产。
王肇中说,武汉光电子产业的基础雄厚,人才也很丰富,有一批真正有想法、有远见的人才。
吴江
采写/记者胡雪璇 摄影/记者周超(实习生李瑛 文欣)
王肇中
7月8日下午,第十七届华创会重头戏之一的侨商侨智助推武汉发展大会召开。图为自媒体达人用手机现场直播。
记者周超 摄
实习生 李瑛 文欣
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