如何看待職場酒文化,女性遭遇性侵如何第一時間取證
酒是圈子的潤滑劑,官場、商圈、娛樂圈,凡涉及利益的圈子都離不開酒。畢業剛進入職場的新人,肯定都有遇到過要和領導一起喝酒的情況。那麼,如何看待當今的職場酒文化?性侵女性爲什麼大多是熟人作案?女性遭遇性侵如何第一時間取證?強姦罪和猥褻罪有什麼區別?接下來,大家就和小編一起來看看吧。
如何看待職場酒文化
酒桌文化是一種流傳非常久的習俗,至少已有了幾千年的歷史了,但“勸酒”這種行爲,是絕對不可取的,甚至是該被取消的糟粕。
所以,朋友聚會、家人生日、同事聚餐,不管心裏多高興,千萬注意別亂勸酒,如果飲酒者出事,尤其是女孩子被灌酒後遭性侵,那可是要負法律責任的。
遭遇性侵如何第一時間取證
生活中要是發現自己被性侵,首先要做的就是報警,這是最有力的一個維權手段。我們在警察的一個指導之下,來蒐集和固定證據。
但是,如果說現場的情況可能不具備立即報警的條件,那作爲被侵害人就應該這樣保護自己——收集和保存證據。譬如:不要立即清洗(精液和毛髮,或者當時是否有掙扎的過程,現場的紙巾避孕套等)均可以作爲證據。
強姦罪和猥褻罪的區別
強姦罪:首先,男女雙方發生了性關係;其次,在發生性關係的過程中,存在着暴力威脅,或者一些其他的手段;然後,就是這個性關係的發生,違背了婦女的意願。
猥褻罪:是以暴力威脅或者其他的方式,強制猥褻他人的行爲。所以,只要說以暴力威脅或者其他方法實力了猥褻行爲,就可能構成了這個強制猥褻罪,且對象不限於女性,也包括男性。
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