职场女性,高效率导向是如何导致负效能的?
追求效率已经成为工业和商业社会下大多数人所拥有的一种普遍态度,无论是生活还是工作我们在大多数活动中追求效率,计算成本和在此基础上所能够获得的成果。但是效率真的能够带来收益的最大化吗?我们所追求的效率是否真的向我们所期待的那样有效或者说我们所排斥的效率的反面是否真的就如此无用武之地?
随着效率成为社会的普遍价值观,人们看待和体验事物以及自我态度发生了巨大的改变,这其中包含着对大多数人的物化和永无止尽的经济结果导向,同时在这种心理和社会价值下,效率的负面效应和抵抗心理也在不断的增加。
在大多数工作岗位上,职场人士所面临的普遍情况是自身资源即精力和时间的充分利用,也就是完全被榨干。这其中真正的效率究究竟如何,从大多数人对工作的态度和积极性就可想而知。就我所在的行业这个问题则更加突出,几乎市面上大多数的新媒体公司都在追求一种无用的低价值效率。每个刚入新媒体行业的员工需要在每天八个小时工作时间中完成十五篇字数至少在六百字之上的文章,这些文章的具体专题和主题通常取决于公司的指定用户,比如以女性健康为指向,有关女性健康的各个专题在为创文主题。
在八个小时的工作时间中,完成十五篇文章意味着在每半小时之内完成一篇文章,任何有过相关经验的人都可想而知这个过程中的急促,缺乏时间思考和休息。这让我想到了信息时代的我们之所以对这些庞杂的信息应接不暇甚至感到压力和窒息,是因为我们的信息来源和信息内容已经违背了媒体行业所提倡的初衷,基本的事实和知识的传播和普及而更多成为不断刺激用户消费的无价值的低俗信息,对用户本身的生活和自我的成长毫无帮助。
当然普通用户需要的不仅仅是辨别信息的能力同样需要运用意志力抵抗那些随时能够将自身和自己真正的现实生活拉远并且相互隔离的诱惑性有害信息。但是这解决不了根本的问题。我们所崇尚的效率这个最为核心的价值观已经远远违背了人类自身的需求和价值取向。
一些行业的确需要高效率,因为这些行业维持和决定着所有人共同的基础生活必需,比如食物和通勤。即使我们的社会文明发展至此,世界上仍有很多人连最基本的果腹的需求都无法得到满足,我们国家的一些贫困地区同样也存在着这样的问题。基础的农业生产是保证和会正常运转的基石。随着各个行业的跨地区,跨国家以及个人工作通勤时间的增加,通勤也已经成为必须的高效率行业之一。还有一些其他的行业也是如此。
但是也有一些行业的存在,需要的不是高效率,而是与之相反的东西。因为这些行业所聚焦的更多的不是内容的量,而是内容的质,而那些高质量的创意,思考是无法在高压或者完全以高效率为导向的环境下产生的。这样的环境只能产生重复的毫无创新的机械的东西,因为这些事物的产生者本身毫无活力而只是被迫前进和运转。
就像在九九六的工作制提倡下像机器的一部分高速运转的员工一样,她们仅仅只是他人目的或者整个经济体的不断壮大的追求中一个微不足道的手段,是服务于自身之外的目的的受体,而不是被当做一个活生生的对自己的生产性有一定掌控能力的主体。
但是,整个社会的发展和整个文明的不断更新进化的目的是什么?是人本身,是全体人类本身,不是永无止尽的经济利益的追求,也不是满足少部分人的需求而奴役大部分人。在这样的环境下,个人的抵抗心理也会越来越强,高效率在剥夺了人的创造力和掌控力之后毕竟一点点崩塌,最终导致完全的低效和负效应。
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