職場潛規則,職場送禮的五大要訣
“禮多人不怪”,同事之間逢年過節、生日等重要場合難免需要備上一份禮物,那麼您知道在職場中送禮需要注意的五大事項是什麼嗎?讓小編來告訴大家吧,一定要謹記哦!
1、節日送禮:要精選物件
節日送禮是人際交往中非常重要的一點,可能有許多人並不看重送禮這些,但是適當的送禮還是要的,而且送禮也是有技巧的。
例如:遇到聖誕節這些現代職場預設的禮物交換日,你就需要為你身邊平常交往較多的人準備好精緻的小禮物。如果你所在的部門人數較多,你不需要給每個人準備,這樣會給那些原本不準備大送禮的同事造成壓力,引起對你的反感,所以你只需要給你平常接觸最多的幾個人準備禮物就可以了。
2、送異性同事禮物:要拒絕曖昧
辦公室是一個很容易滋生曖昧的地方,如果你有玩的較好的異性同事需要送禮,那麼也千萬不僅要選擇一些曖昧的禮物,例如香水、內衣、皮帶之類的。但是也不要隨便送一些毫無實用性的東西,會容易讓大家質疑你的誠意。
3、送生日禮物:要根據對方的喜好選擇
職場中交友也用樣講究真誠,如果玩得較好的同事生日,你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。你可以根據平常在工作中或者在交往中他表現出的喜歡來挑選禮物。如果實在不瞭解的話也可以選一些他工作中會用到的東西。
4、最好不要單獨送上司禮物
上司過生日或者要祝賀上司的機會,送禮物最好不要一個人單獨送,結合公司的同事大家一起準備一份厚禮,這樣既不會太“扎眼”,也不會引來辦公室的閒言碎語。而且給上司挑選禮物時,可以從他的家人下手,比如給他們全家準備一份演出或者戲劇的票,這樣的禮物顯得你很有心思,而且會讓他的家人認為他是一名受員工愛戴的領導,他自然會非常高興。
5、送紅包:千萬不要
在職場中,送禮絕對不等於你可以直接包紅包了事,有調查顯示,很多職場中人都很反感包紅包這種送禮行為,覺得這樣會讓自己有種虧欠的感覺。而且直接包紅包會顯得很沒有誠意,連挑個禮物的心思或者時間都不願意花費。
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