餘靜,溫柔女人堅強心
餘靜,富德生命人壽荊門本部分區經理。1998年加入保險行業,2006年加盟富德生命人壽。2013年至今,連續51個月鳳凰會員;2016年入圍IDA銅龍獎;2016年總公司特級菁英會員;2016年入圍富德生命系統“super star”榮譽殿堂。
1998年9月,一個偶然的機會,餘靜踏入了壽險行業,至今已近20年。2006年,餘靜加入富德生命人壽。在壽險的道路上,她從普通業務員做起,其間歷經業務主任、業務主管、兼講、部門經理。20年的壽險歷程,一路走來,餘靜用堅韌與勤奮作筆桿,用汗水與淚水作筆墨,書寫着收穫的喜悅。
目前,有150位壽險夥伴和餘靜同行。餘靜明確了自己的定位——做一個合格的主管。在每月月初無人開單,無法開啟工作局面時,餘靜總是率先開單,自己帶頭給夥伴們一種信心,傳遞一種精神。
帶領團隊,既要具備訓練輔導夥伴的能力,又要及時爲夥伴們指明行動的方向與願景。夥伴們在心態、學習及技能上有欠缺,餘靜總是及時地給予輔導,從精神上凝聚夥伴們的心。
隨着公司發展與轉型,自主經營意識成爲每位主管必備的一項能力。餘靜在團隊發展過程中,建立團隊功能小組、負責出勤的考勤小組、負責追蹤輔導的業績追蹤組、負責考覈預警的考覈預警組。在大團隊營造自主經營的氛圍,也讓團隊中的各小組進行傳承,分別建立起自己的功能小組,營造出一種學習、自主經營的良好氛圍。
身爲團隊長的她,爲了更好推動團隊發展,餘靜總是自己出資作爲團隊經營經費。一場場戶外團隊團康建設,一場場個人答謝晉升酒會,幫助組員從平凡走向專業,從專業走向卓越。2016年,團隊主管人均收入15萬元以上。
餘靜的團隊經營也順應着時代發展要求,秉承“求新、求變、求發展”的經營理念,2016年至今,外引5只“千里馬”,夯實團隊架構。
與此同時,組織團隊共同學習E投保,學習“互聯網+保險”的新模式,緊跟行業、公司步伐,讓每一位隊員都成爲新型保險人才。
-
這個暑假你的孩子在幹什麼
家住朝陽區的李桐至今還記得13年前的暑假帶着還在上小學的兒子和侄子走進北三環安華橋附近的中國科技館老館,第一次參加“巴斯夫小小化學家”活動的情景。在李桐看來,這是個寓教於樂爲孩子提供學習化學知識的好機會,後來的好幾年他都帶孩子來參加。“無論什麼算命...
-
兒子轉走母親107萬,母親生氣報警全國通緝兒子
兒子與母親做生意有矛盾,居然欺騙母親,把母親卡上的107萬給轉走了!逼使母親拿起法律的武器追究兒子刑事責任。這個只有電視劇中才會發生的劇情,沒想到在現實生活中也會遇見。今年4月28日16時40分,江蘇常州火車站派出所指揮室接到上級公安機關的指令:合肥南開往江山站...
-
執法人員全程督查開盤現場
長沙晚報訊(記者林森)記者昨日從市住建委獲悉,針對近期每個獲得預售許可證的樓盤,市住建執法局將下發《樓盤開盤執法服務告知書》。告知書規定:在開盤現場一次性公示預售證所批所有房源資訊;嚴格按照備案價格一房一價公示所有房源價格,五證資訊應公示齊全;公示開發商營...
-
山西PPP迎來突破式發展
今年我省PPP有望加速落地,至少新增150個以上省級示範項目,總投資規模逾2000億元——閱讀提示再過一段時間,在太原,城市看海、空中蜘蛛網、馬路拉鍊這樣的“怪現狀”將很少出現。因爲,今年國內艙室最全、結構最複雜的綜合管廊——太原市晉源東區綜合管廊工程主體建設...