美媒,工作偷懶?未來將逃不過人工智能的眼睛
中新網9月4日電 美國僑報網近日刊文稱,想怠工?未來這將逃不過人工智能(AI)監工的眼睛!專家們認為,人工智能監工將獲得到廣大老闆們的歡迎,但必將招致僱員們的反對。
文章摘編如下:
據報道,專家指出,在不久的將來,AI將會知道誰在工作期間偷懶,而誰又在工作期間花太多時間上網和喝咖啡。
角馬(Wildebeest)機器學習研發公司管理合夥人克雷克拉夫特(Ran Craycraft)指出,AI將很快能夠測量基於工作質量所產生的生產力。
比如,作家的生產力可以很容易地根據他們所創作的故事數量、複雜性和情感來進行衡量。而在銷售業務中,發送的電子郵件數量等,可能也將作為一個額外的衡量因素,來決定銷售業績,並將其納入銷售人員的薪酬待遇中。
軟件公司“頭條新聞實驗室”(Headliner Labs)高管齊伯爾(Dana Gibber)也表示,這些AI監工將被認為是非常有價值的,因為它們會提供關於員工行為的重要意見,鼓勵最佳的工作狀態,提高工作效率。
人才引進及管理公司 ClearCompany首席執行官和創始人之一拉沃伊(Andre Lavoie)指出,AI將可以持續跟蹤每一個人的表現,並會在選擇的審查週期內將數據報告發送至僱主。如果有必要,它還也可以跟蹤員工瀏覽互聯網花費的時間與相關工作活動,甚至包括員工不活動的時間間隔。
其實這種生產率監測已經有先例了。工作流公司Nintex發言人稱,不少公司已經在利用軟件系統跟蹤員工的瀏覽習慣,這是一種確保員工不違反工作規則的方法,該軟件已被廣泛使用。
他認為,與目前的監督軟件不同,AI可確定員工網上瀏覽的意圖。比如可能有人整天在瀏覽文章,但也許這是為了工作需要,比如進行研究分析等。而AI將可以有效分辨出員工的瀏覽內容是否與工作相關。
他指出,AI將不僅會窺探工作懶蟲,也會提高生產率,目標是督促員工能更有效地工作。
目前,微軟已很好地解決了生產力問題。微軟辦公室的工作分析插件,可告訴人們誰在一天內發送了最多的電子郵件,並且它還能夠查看員工參加的會議,並分析出這些會議是否對員工在公司中擔任的職責有意義。
因此,專家們認為,這些人工智能監工將獲得到廣大老闆們的歡迎。但克雷克拉夫特也指出,AI監工的使用必將導致僱員的工作處於危險之中,因此必將招致僱員們的反對,他們可能會組織起來反擊AI,類似於歷史上工會反對自動化的運動。
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