北京冬奧組委啓動社會招聘,面向全球聘英才
3月20日,北京冬奧組委正式啓動首次社會招聘工作,面向全球聘請英才共同參與北京2022年冬奧會和冬殘奧會的籌辦。
本次招聘共設有21個工作崗位,共招募22名工作人員。其中,場館管理、權益保護、賽區場館規劃、特許經營和品牌保護等10個工作崗位面向全球招聘,將招募11名工作人員。詳情請登入北京冬奧組委官網招聘頁面()瞭解。
本次招聘分爲四個環節:
1)3月20日-31日:網絡報名與資格初審;
2)4月中旬-5月下旬:筆試、資格複審、面試和檔案審覈;
3)5月下旬:體檢;
4)5月下旬:聘用入職。
對於暫不符合本次招聘崗位要求,但有意願在將來加入北京冬奧組委工作的人員,可登陸北京冬奧組委官網招聘頁面申請加入“人才儲備庫”。北京冬奧組委將進行動態管理,評估分析入庫人員的學歷、專業、經歷等情況,未來根據所設部門和崗位進行匹配度篩選,對符合擬招聘崗位要求的人員,定向推送招聘資訊,按照北京冬奧組委工作人員招聘管理辦法,擇優聘用。在本次招聘中,透過報名資格審覈但未聘用的人員資訊將先移入“人才儲備庫”。
作爲負責組織、協調北京2022年冬奧會和冬殘奧會全部籌備和舉辦工作的機構,北京冬奧組委今後將根據籌辦工作需要,持續聘用一批專業化、國際化,具有系統思維和專業素養的人才進入到籌辦隊伍。
同時,北京冬奧組委將制定科學的教育培訓計劃,建立包括通用培訓、專業培訓、場館培訓和崗位培訓等綜合教育體系,着重培養籌辦工作需要的各類人員,打造精幹高效籌辦團隊。也將提早謀劃賽後人力資源的配置,制定人員幫助計劃,把人力資源作爲最寶貴的主辦城市奧運遺產繼續開發使用好。
願意爲北京2022年冬奧會和冬殘奧會的成功舉辦貢獻力量的各界人士,可透過北京冬奧組委官網、官方App(北京2022)、微信和微博的官方公衆號隨時瞭解招聘工作資訊。
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